牢记初心，砥砺前行——众艾感统全国校区2019年度教师晋级考核圆满举
为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。在信息时代，教师更应该始终处于刻苦钻研、教学相长的状态，不断学习不断进步。
教师是教育的第一资源，要给孩子们提供最一流的感统教育就需要在教师这个关键的输出环节严格筛选、层层把关。
因此众艾感统创立至今，除了规定每个感统老师必须为正规教育专业毕业这个硬性条件，上岗前必须进行为期28天的岗前培训，每节课的定制式手写教案、每周的教案课程抽检、每个月定期线上、线下学习、每年3月份的定级考试之外，每年9月份还要举行全国校区教师晋级考试。
全国所有连锁校区，全程参加全国职前培训，且通过每年3月份定级考核的教师均可参加，所有环节、所有参选老师必须严肃对待，严格执行，严苛程度不亚于高考。通过对感统教师自身专业能力以及教学水平的考核和鉴定，大浪淘沙。
2019年的全国校区教师晋级考核，于9月16日在众艾感统总部港校区圆满举行。
整个考试过程，由众艾感统集团教培部统一组织，分为笔试、口试、实操三部分考核内容，加上老师在所属校区的日常表现，做到通过理论知识、案例解析、课堂实操、工作表现等四个方面全面、客观地对每一位老师进行考核和肯定。
笔试考核
胸中有丘壑，笔下自乾坤。拥有过硬的基础理论知识，才能在教学实践和家长沟通中运用自如。
老师们一个个都在奋笔疾书，无论是感统案例分析还是感统知识的开放性问题，对于从事感统教育的这群学霸们来说都不是问题。
口试考核
谈吐见能力，在熟知最前沿感统知识和具有丰富育儿经验的众艾老师面前，教培部老师们随机抽选的棘手的感统问题或教学过程中的其他沟通问题，都只是老师们日常工作中需要处理的诸多事宜之一。
在专业问答的环节，身经百战的老师们临场镇定自如的状态和对答如流的讲解，都是足够专业的特写。
实操考核
做教育，最忌眼高手低。实操考核部分主要通过教具使用、课程展示、课后沟通、周期性测评等方面进行全面考核。
➤教具是感统教育的载体，所有感统课程都需要借助专业的感统教具有针对性地进行科学训练。从任意一种感统教具的作用、使用方法、教师实际操作考核等方面，考核教师们对于上百种专业感统教具的认知和使用的熟练程度。
➤课程展示部分，由教培部老师随意抽选每个年龄段孩子的触觉、前庭觉、本体觉、注意力等的展示课题，利用考场内现有的教具在规定的时间内设计好特定的训练目的的课程，并进行实际操作和解说。
考查老师们对每个年龄段孩子的感统能力的了解，每种感统教具的熟练运用以及课程设计的灵活能力。
➤课后沟通和周期测评讲解，主要是将每节课、每个阶段的训练重点、孩子们的能力提高情况与家长进行沟通，将家庭教育和专业感统教育有机结合起来，使家长对于孩子的进步和现状有更清晰的了解。
考察老师们对于课堂效果和各种测评结果的归纳总结能力。
每年一次的晋级考试，为众艾感统全国校区的老师们提供了一面适时的“镜子”，引导每一个众艾老师及时、准确地发现自己在日常感统教学中的问题，与其他优秀同伴相互学习，提高和完善自己；
为老师们提供了一把“尺子”,通过晋级考试可以检验自己一年以来的进步和提高，了解自己在团队中所达到的成绩和自己现有的能力，不断地总结和激励自己；
给老师们提供了一架可攀的“梯子”，从上岗到转正、从B级教师、A级教师再到优秀教师、金牌教师，实现从胜任型教师、精英型教师、卓越型教师向专家型教师的飞跃，也在一步步书写自己在感统教育的满腔热血！
晋级考试是每个感统老师成长轨迹的缩影，人才的全力培养和严格筛选也是众艾对于始终保持行业最高水准的课程品质计划实施过程中的重中之重。此次晋级考试在考核通过后，将由集团教培中心进行职级鉴定，每一个老师的努力也将得到应有的肯定。
一个人如果选择了自己所珍视的职业，一想到自己可能不称职就会战战兢兢，会想办法努力提高自己，让自己向上攀登。
其实在感统教育的行程中，每一位众艾老师的行囊里都准备了许多许多，但依然害怕孩子的成长需要时，我们囊中羞涩。所以在知识的海洋中，我们始终保持着饥渴和忘我。
另外，每一个众艾人心中都有着3个教育公式，指引着我们走最坚定的教育路，做最一流的感统课。
1=∞
你教室里的每一个孩子，对于某些人来说，都是无穷大。
365=1
选择了感统教师这个职业，就选择了365天如一日的工作状态。
1=9
教育一个孩子，可能要用9种方法。
9≠1
但课堂上的9个孩子，绝对不能用一种方法来教育。
给孩子最好的感统教育，我们是认真的。
每个孩子都有梦想，每个感统老师手里都握有帮孩子实现梦想的神奇魔法棒。
未来希望众多的众艾人一起义无反顾，用一滴水的单纯，面对一辈子的复杂。在感统教育的道路上不断前进，不断往上爬。
全世界的孩子都能听到众艾感统的声音
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