父母的终极使命,是培养出适应社会的孩子
01
前段时间有个妈妈咨询。
她儿子从小就是学霸,一路重点学校,一直年级前三,最后保送进了名牌大学。
可是大学毕业一年,他失业三次。前两次是没过试用期,第三次是自己估计通不过,主动打包走人了。
然后他就拒绝再找工作,现在已经在家闷了快半年,整天打游戏到深夜,无节制地吃垃圾食品。
这位妈妈急得起火,偷偷打电话给儿子的前领导。对方也坦诚,说:你儿子对工作不上心,好几次安排他工作,他根本就不干,还没有任何理由,批评他一次,第二天就不上班了。而且他不太懂事,走廊里见了老总从来不打招呼,跟同事相处也不好……
这些话让她很吃惊。她承认儿子确实有点自我,但没料到问题如此严重。
她说,“我一个那么优秀的儿子,以前一直是我的骄傲,我也觉得自己是挺成功的母亲,但怎么一下子就变成这样了呢?”
02
事情肯定不是“一下子”变糟糕的。
这男孩子身上,肯定一直有一些缺点,比如不善与人交往、不懂尊重他人、心理脆弱……只是在大学毕业前,这些统统都被成绩掩盖了。
很多家长都有一个错误思维——孩子嘛,健康快乐成绩好就一切OK。
所以,在他两岁时,你给他做花样早餐、教他学英语单词,却没有教他要懂规矩有礼貌,他随便拿别人的东西,见到长辈不问好,你不以为然。
于是他工作后,在安静的办公室里大吃零食大声说话,遇到领导视若无睹,都觉得理所当然。
在他五岁时,你让他学书法学钢琴学跆拳道,却没有教他怎么跟小朋友愉快地玩耍,他霸占公共玩具你由他去,他受欺负你帮他打回去。
于是他工作后跟老同事抢电脑争业绩,总是无意识地侵犯别人,屡屡与人发生冲突,又不知如何解决。
他十岁时,你只关注他有没有考优秀被表扬,却没有告诉他要尊重老师感恩父母,吃饭时别人没落座他就大快朵颐,你觉得他吃饱就好。
于是工作后领导夹菜他转桌,领导开门他上车,领导开会他唠嗑,还丝毫意识不到有何不妥。
他十五岁时,你全心都是他能不能考上好大学,却没有教他如何让内心强大,老师一个冷眼他成绩就下降,你和他同仇敌忾,认为都是老师的错。
于是工作后领导批评几句他就想辞职,工作出一点问题他就惶恐不已,难以承受。
他二十岁时,你总想着他能不能找到好工作,却没有告诉他人性复杂、世道艰难,不舍得他吃一点苦。
于是毕业后他出个差加个班就叫苦连天,面对同事的排挤孤立、明争暗斗,全无应对能力。
他可能如你所愿考上了名校,拿了很高的学位,甚至还多才多艺。但是,他冷漠、脆弱、没担当、不懂事……完全不适应社会。
在社会这片海,他刚一下水,就出现巨大的排异反应。别人的毛毛雨,都是他的狂风暴雨,别人的小浪花,都是他的惊涛骇浪。
他头破血流,你不知所措。
03
永远拿第一名的孩子,未必真优秀。
把孩子送进名校的父母,也未必真成功。
社会才是检验一个人和一对父母的最终标准。而这个标准,是综合性的。
龙应台说,所谓父女母子一场,只不过意味着,今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。
其实每个父母也都知道,孩子总归要离开我们,走上社会,用自己的头脑和双手创造自己的人生。
我们可以在他年幼时提供舒适的生活,极致的呵护,但不可能陪他一辈子。总有一天,他要独自面对这世界,自己解难题,自己担风雨,自己杀血路。
所以,如果你真的爱他,就该在他离开你之前,教会他和世界相处的能力,这是你对他的最大帮助和保护。
为人父母的终极使命,其实是培养出适应社会的孩子。
孩子能在社会上活得开心、顺畅,才是作为父母的最大成功和最高荣誉。